masukkan script iklan disini
trilokanews.com - Kabupaten Bekasi – Pemerintah Kabupaten Bekasi terus memperkuat tata kelola sumber daya manusia aparatur melalui pengembangan sistem manajemen talenta ASN yang profesional dan berbasis kompetensi. Upaya tersebut diwujudkan melalui kegiatan Sosialisasi dan Pendampingan Layanan Kepegawaian yang diselenggarakan oleh BKPSDM Kabupaten Bekasi bagi pegawai Bappeda Kabupaten Bekasi. Dikutip dari laman Instagram Bappeda Kabupaten Bekasi.
Kegiatan yang dilaksanakan pada 7 Juli 2026 ini menjadi langkah strategis untuk meningkatkan pemahaman aparatur mengenai berbagai layanan kepegawaian sekaligus implementasi manajemen talenta ASN di lingkungan Pemerintah Kabupaten Bekasi.
Melalui kegiatan tersebut, para pegawai memperoleh informasi secara langsung mengenai mekanisme layanan kepegawaian yang dikelola BKPSDM, mulai dari pengembangan karier, pengembangan kompetensi hingga sistem pengelolaan talenta ASN yang menjadi salah satu agenda reformasi birokrasi nasional.
Implementasi manajemen talenta ASN dinilai menjadi instrumen penting dalam menciptakan birokrasi yang adaptif dan profesional. Sistem ini memungkinkan pengelolaan sumber daya manusia dilakukan secara lebih terukur berdasarkan kompetensi, kinerja, dan potensi pegawai sehingga penempatan aparatur dapat dilakukan secara tepat dan efektif.
Bagi Bappeda Kabupaten Bekasi yang memiliki peran strategis dalam perencanaan pembangunan daerah, penguatan kapasitas aparatur menjadi salah satu faktor penting untuk mendukung kualitas perencanaan yang lebih baik. Aparatur yang memahami sistem pengembangan karier dan peningkatan kompetensi diharapkan mampu memberikan kontribusi optimal dalam mewujudkan pembangunan daerah yang berkelanjutan.
Selain menjadi sarana sosialisasi layanan kepegawaian, kegiatan ini juga menjadi ruang komunikasi antara BKPSDM dan para ASN untuk memberikan pendampingan terkait implementasi kebijakan manajemen talenta yang tengah diterapkan di lingkungan Pemerintah Kabupaten Bekasi.
Dengan terselenggaranya kegiatan tersebut, Pemerintah Kabupaten Bekasi menunjukkan komitmennya dalam membangun ASN yang unggul, profesional, dan berdaya saing. Penguatan kualitas sumber daya manusia aparatur diharapkan mampu menghadirkan pelayanan publik yang semakin efektif sekaligus mendukung percepatan pencapaian target pembangunan daerah.( Redaksi)
